12 Tháng Bảy, 2019

Hàn Quốc chốt mức lương tối thiểu cho năm 2020 tăng 2,87%

Sau cuộc họp kéo dài 13 tiếng đồng hồ, Ủy ban lương tối thiểu Hàn Quốc ngày 12/7 thông báo mức lương tối thiểu cho năm 2020 là 8.590 won (7,3 USD)/giờ, tăng 2,87% so với mức lương hiện tại.

Ủy ban lương tối thiểu đã tiến hành biểu quyết hai phương án là 8.590 won (7,3 USD)/giờ theo đề xuất của giới chủ và 8.880 won (7,55 USD)/giờ do giới lao động đề nghị.

Kết quả là đề xuất của giới chủ nhận được 15 phiếu, đề xuất của giới lao động nhận được 11 phiếu và 1 phiếu trống.

Như vậy, đây là lần đầu tiên, lương tối thiểu tăng ở mức thấp nhất trong vòng 10 năm trở lại đây, kể từ mức tăng 2,8% hồi năm 2010.

Mức tăng lương tối thiểu trong năm 2018 là 16,4% và trong năm nay đạt 10,9%. Theo đó, khả năng lương tối thiểu được tăng lên mức 10.000 won (8,49 USD) vào năm 2022, năm cuối của nhiệm kỳ Chính phủ đương nhiệm, sẽ khó có thể trở thành hiện thực.

Giới lao động đã phản đối gay gắt kết quả trên. Đại diện của Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc cho rằng “thảm kịch lương tối thiểu đã xảy ra” và nhận định với tình trạng này, khả năng tăng lương tối thiểu lên mức 10.000 won trong nhiệm kỳ của Tổng thống Moon Jae-in xem như không thể thực hiện được.

Tổng liên đoàn lao động Dân chủ cũng chỉ trích cho rằng quyết định trên là đi ngược lại với tinh thần về “thời đại mức lương tối thiểu 10.000 won/giờ”. Tổ chức này khẳng định sẽ đấu tranh tới cùng để phản đối, như tiến hành đình công.

Trong khi đó, giới kinh doanh bày tỏ lập trường hoan nghênh quyết định lần này. Các ủy viên đại diện giới chủ nhận định đây là một lựa chọn bắt buộc nhằm giảm bớt những yếu tố tác động xấu do mức lương tối thiểu tăng quá cao.

Đồng thời, kỳ vọng điều này sẽ tạo cơ hội để các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các hộ kinh doanh nhỏ lẻ có thể giảm được khó khăn phần nào.

Cùng ngày, Ủy ban lương tối thiểu sẽ trình phương án lương tối thiểu năm 2020 lên Bộ Tuyển dụng và lao động. Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng và lao động phải tiến hành đăng công báo mức lương tối thiểu năm sau cho đến trước ngày 5/8.

Theo đó, mức lương tối thiểu sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2019. Nếu cả giới chủ và giới lao động cùng có kiến nghị, và Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động nhận định có lý do kiến nghị chính đáng, thì sẽ yêu cầu Ủy ban lương tối thiểu thẩm định lại./.

Theo: TTXVN

(Visited 30 times, 1 visits today)